Diploma de
Especialización
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
Modalidad Virtual Asincrónico
ESPECIALIZATE A TU PROPIO RITMO
Objetivos
- Desarrollar y fortalecer los conocimientos y habilidades de los participantes para que sean capaces de diseñar, implementar y controlar un sistema integrado de gestión (ISO 9001 – Calidad; ISO 14001 – Medio Ambiente e ISO 45001 – Seguridad y Salud en el Trabajo)
- Desarrollar las habilidades y fortalecer los conocimientos para la realización de una auditoría interna de un sistema integrado de gestión, bajo los lineamientos del ISO 19011
Dirigido a
Estudiantes y profesionales de las distintas carreras de las universidades e institutos tecnológicos y personas interesadas en especializarse en la implementación de los sistemas integrados de gestión, así como en la realización de auditorías internas de los sistemas integrados de gestión
Certificación
“Diploma de Especialización en Sistemas Integrados de Gestión” por 384 horas académicas, a nombre de CENTRO DE ESPECIALIZACIONES NOEDER (Perú), en convenio con GESTYO COMUNIDAD DE SISTEMAS DE GESTIÓN (México). Con código QR y código único de registro
Estructura temática
MÓDULO I
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL
- Estudio analítico de la Misión, Visión y Valores empresariales
- Estudio del Análisis Interno y Externo
- Estudio del Análisis FODA
- Mapa de procesos y el ciclo PHVA
- Taller: Enfoque a procesos y modelo de gestión
- Cuadro integral de mando (objetivos estratégicos del negocio)
- Taller: Planeación estratégica
MÓDULO II
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD – ISO 9001
- Interpretación e implementación de los requisitos de la norma ISO 9001
- Contexto de la Organización
- Taller: Elaboración de FODA de procesos, matriz de partes interesadas, alcance del SGI y modelo de gestión integrado
- Liderazgo
- Taller: Elaboración de política integral
- Planificación
- Taller: Planeación servicio
- Apoyo
- Taller: Organigrama y perfil de puestos, Programa de mantenimiento preventivo, Calibración de equipos de medición, Programa de capacitación y evaluación de desempeño, Información documentada, Lista maestra de documentos
- Operación
- Taller: Planeación de la producción o servicio, Diseño y desarrollo, Selección y evaluación del desempeño de proveedores, Ejemplo de trazabilidad
- Evaluación del desempeño
- Taller: Tableros de medición y análisis de datos, Encuesta de satisfacción del cliente, Revisión por la dirección
- Mejora
- Taller: Acción correctiva y análisis de causa raíz
MÓDULO III
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL – ISO 14001
- Conceptos básicos, componentes ambientales y definiciones de la norma ISO 14001
- Perspectiva ciclo de vida
- Aspecto, riesgo e impacto ambiental
- Taller “Matriz de aspectos, riesgo impacto ambiental”
- Interpretación e implementación de los requisitos de la norma ISO 14001
- Contexto de la Organización
- Taller: Condiciones ambientales, necesidades y expectativas de partes interesadas en medio ambiente
- Liderazgo
- Planificación
- Taller: Matriz de requisitos legales y otros requisitos ambientales
- Apoyo
- Operación
- Taller: Programa de gestión ambiental
- Evaluación del desempeño
- Taller: Indicadores de desempeño ambiental
- Mejora
MÓDULO IV
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – ISO 45001
- Interpretación e implementación de los requisitos de la norma ISO 45001
- Contexto de la Organización
- Liderazgo
- Planificación
- Taller: Identificación de Peligros y Riesgos
- Taller: Identificación de Requisitos Legales
- Apoyo
- Operación
- Taller: Controles Operacionales
- Taller: Plan de Respuesta ante Emergencias
- Estándares de trabajo
- Evaluación del desempeño
- Mejora
MÓDULO V
INTEGRACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA TRINORMA ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001
- Correspondencia entre las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
- Desarrollo integral del contexto de la organización
- Desarrollo integral de liderazgo, gestión de riesgos y objetivos
- Taller: Matriz de integración de requisitos legales en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo
- Taller: Plan de continuidad en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo
- Desarrollo integral de procesos de soporte y operativos
- Medición, seguimiento y mejora integral del sistema
- Taller: Matriz de integración (aspectos e impactos ambientales, peligros de seguridad y salud en el trabajo, riesgos de calidad)
MÓDULO VI
FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO TRINORMA
- Principios y fundamentos de la auditoría ISO 19011
- Conceptos generales de la auditoría
- Habilidades y competencias de un auditor
- Revisión de términos relacionados al proceso de auditoría
- Planeación y preparación de la auditoría
- Gestión del riesgo en proceso de auditoría
- Ejecución de la auditoria y técnica de entrevistas
- Taller: Identificación y redacción de hallazgos con casos reales
- Redacción de No Conformidades e Informe de Auditoría
- Examen de Auditor Interno
Datos generales
Inicio
Inícialo ahora o el momento que estimes conveniente. La especialización es de acuerdo a tu propio ritmo
Duración
Depende del tiempo que le otorgues a la especialización, ya que lo avanzas a tu ritmo. Puedes finalizarlo lo más pronto
Modalidad
Modalidad Virtual Asincrónico. Son clases grabadas, las cuales se encuentran disponibles en el aula virtual